" l'enseignement Arabe à la maternelle est bloqué par l'Etat "

Communiqué de Presse
Le personnel de l'ANPECTP souffre en silence :depuis fin février 2022,date d'expiration du contrat de la NSIA,aucune prise en charge pour se soigner et pourtant les prélèvements sont faits sur les salaires, l'année tire à sa fin. Dès sa nomination, la DG a nommé son frère Toura Cissokho, instituteur comme Coordonnateur régional de kédougou, poste que doit occuper un Inspecteur de l'enseignement, hiérarchie A1,de même qu'à Tamba, le Coordonnateur régional est un instituteur depuis Thérèse Faye Diouf car le soit disant Monsieur Ousseynou Dieng est un militant de l'APR...
Le personnel de l'agence n'a pas bénéficié des augmentations salariales. L'agence court le risque de perdre des ressources humaines de qualité, on perd plus en étant Coordonnateur régional qu'en restant Inspecteur dans les IEF ou les CRFPE avec les revalorisations salariales en cours et à venir. La D.G se préoccupe du Congrès National des Enseignants Républicains qui se profile à l'horizon et de placer sa clientèle politique à des postes stratégiques dans l'ANPECTP. Aucun budget pour le fonctionnement des coordinations régionales, à partir 99000f de carburant par mois ni de moyens pour réparer les véhicules, certaines régions n'ont même pas de véhicule de fonction, pas de recrutement de maîtres d'arabe, toujours des promesses alors que le PIPADHS a financé l'élaboration de guides destinés à l'enseignement religieux.,

Le personnel de l'agence n'a pas bénéficié des augmentations salariales.

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